どうやって？――2010年04月02日

▼名古屋、四日市港を統合　アジア拠点構想　
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2010040290160802.html
《アジアの拠点港湾を目指し、伊勢湾の名古屋港（名古屋市）と四日市港（三重県四日市市）を「一港化」する構想が浮上していることが明らかになった。１つの港となることで、外国貿易の主流であるコンテナ取扱量で国内最大級を目指し、国際競争力を高めて韓国・釜山港やシンガポール港などに対抗する。一方で管理や運営を一元的に行い、コスト低減を図る。》

▼リストラを行っていながら、人事部の人間が増えている理由
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1004/02/news005.html
《一部の大企業（特にメーカー、金融機関など）はここ数年、人事部の人数を増やし始めた。景気が悪く、リストラをしているにも関わらずである。これまでとは真逆のこの動きと前述の成果主義とは関係があると私は見ている。結論から言えば、このような会社は成果主義をより精度の高いものにするために、人事部員の数を増やしているのだ。つまり「成果主義のバージョンアップ」である。間違っても、経営陣は成果主義の導入を「反省」などしていない。》